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1、360评估是认知自我、发现真我、职业生涯规划的必经途径。

2、　　常见的360评估一般包括以下方面：　　结合自己评估和他评评估结果，多角度评估自己能力；　　2、汇总自己和老师、同学等人的评估差异，分析自己的潜能区、优势共识区、发展共识区和盲区。

3、　　可以详细说明自己的潜在能力和外在显著的优势，同时将通过哪些学习培训完善提升发展存在的弱势和以前从没留意到的部分，提高整体综合素质。

4、　　可以参考朗识360评估的内容要点填写。

5、　　希望有帮助，满意请采纳。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。