眼下，高校已进入毕业生离校阶段，各地各高校通过访企拓岗、精准帮扶等一系列务实举措，持续不断提供服务，助力高校毕业生就业。

举办专场招聘会 专精特新企业占比62%

此外，为了促进用工企业和高校毕业生对接，昨天（2日），江西南昌还举行了专场招聘会，其中专精特新企业占比达到了62%。

(资料图片仅供参考)

7月2日， 江西南昌举行专场招聘会，152家参会企业带来了3095个岗位，涉及互联网、建筑业、教育类等11个行业，其中专精特新企业占比62%，吸引了不少高校毕业生前来咨询、应聘。

应届毕业生 梁雨轩：希望找跟自己专业对口一点的工作，我自己的专业是会计，但是我今天找工作也不只找会计或者是什么，今天也看到了很多其他专业（岗位），我也很感兴趣。

某企业招聘专员 王阳：针对应届毕业生是有一年的培养期，让他们在各个岗位进行学习，有专门老师给他们进行培养，帮助他们更快去适应认清自己（职业特长），更快速融入企业。

三方联动 为毕业生用人单位搭建沟通平台

再来看山东，在这个毕业季山东多地开展“直播带岗”“就业体验日”等系列活动，同时通过政府、企业、高校三方联动，打造招聘服务平台，帮助高校毕业生就业创业。

在山东省淄博市淄川区，当地的人才服务中心每天开设2小时在线“直播带岗”和线上答疑，为毕业生和用人单位搭建沟通平台。

山东淄博市淄川区公共就业和人才服务中心 张春燕：自直播上线以来我们已累计开展线上直播661场，拍摄企业招聘政策解读视频600余条，累计观看人次超过2100万。

记者从人社部门了解到，山东省今年拿出国企新招聘岗位的60%面向高校毕业生，计划招聘23720人。

山东省人力资源和社会保障厅就业促进处处长 董廷杰：我们进一步稳定公共部门的岗位，发挥公共部门稳就业示范作用，各级的机关公务员招录稳定在8000名左右，事业单位的招考稳定在了2万名以上，还有基层服务岗位稳定在3万名以上。

此外，各高校也通过“线上线下”相结合的方式，为应届毕业生就业提供帮助。同时举办就业沙龙，邀请政府相关部门和用人单位走进校园，与毕业生直接对接就业机会。今年以来，山东组织公共就业服务机构和人力资源服务机构，已联合开展进校园活动198场。